En todas las empresas, sin importar el tamaño, existe la necesidad de una infraestructura de comunicación para sus empleados y visitantes. A menudo, cada elemento de esta infraestructura proviene de un lugar o fabricante diferente, lo que da como resultado una conectividad a veces irregular y una variedad de plataformas diferentes para controlarlo todo. Con Grandstream Networks, las soluciones que necesita están todas en un solo lugar. Desde videoconferencias hasta seguridad y acceso a las instalaciones, la solución total de Grandstream mantiene cada elemento de su infraestructura de comunicaciones asequible y accesible.

La fuerza laboral remota está en su apogeo a nivel mundial y mantenerse conectado es clave para una organización productiva, no importa si es grande o pequeña. Las reuniones en línea son una excelente manera de sentirse conectado con sus compañeros de trabajo y compañeros de equipo. Reunirse con todos virtualmente es una manera eficiente de mantener la normalidad fuera de la oficina. En este blog, estamos desglosando las claves para liderar una reunión en línea de manera exitosa.

Es sorprendente como las comunicaciones se pueden ver afectadas por prácticas correctas o incorrectas, especialmente cuando hoy en día tenemos acceso a tantas herramientas para estar en contacto con los demás. Un correo de voz sin sentido, signos de puntuación incorrectos, poner copia a colegas en correos sin ninguna explicación e incluso poner algunas palabras en negritas o con diferentes fuentes, son algunos ejemplos de cómo estas prácticas incorrectas pueden afectar la colaboración en una empresa; lo que al final conduce a problemas como tiempo perdido, caídas en productividad, errores que se pueden evitar e inclusive perdidas en ventas y ganancias.

En Grandstream, diseñamos las herramientas que cualquier empresa necesita para sobresalir en el mundo de las comunicaciones, pero también queremos brindarle algunos tips para asegurarnos de que utilice todas estas herramientas y pueda explotar al máximo todo su potencial.